【课程纲要】

　　一、有关团队建设与执行力概念的界定

　　二、高效团队建设的体系框架

　　三、提高执行力的原则与方法

　　【课程概况】

　　在一定程度上来将，管理就是沟通;组织沟通是组织的执行力的基础;执行的关键在于决心和行动;没有执行力就没有竞争力;读万卷书，不如走万里路;与其坐而看，不如起而行。